Expertise in ondersteuning van interculturele communicatie
Diensten
Communiceren over culturele grenzen heen vereist specifieke vaardigheden.
Wij bieden de expertise om uw relaties te verbeteren en misverstanden te verminderen.
Wij helpen u deze vaardigheden te ontwikkelen.
2-Daagse training
Twee intensieve dagen om de samenwerking binnen multiculturele teams te verbeteren. De eerste dag is gewijd aan observatie en interviews om concrete uitdagingen op het gebied van interculturele communicatie te identificeren. De tweede dag biedt een presentatie van de resultaten, gevolgd door een gerichte, interactieve training afgestemd op de geïdentificeerde behoeften, om het begrip en de synergie binnen het team te versterken.
4-Daagse training
Een vierdaags programma om interculturele communicatie binnen uw organisatie te bevorderen. Door middel van observaties, interviews en interactieve training verkennen deelnemers de uitdagingen van culturele diversiteit in de praktijk. Dit gestructureerde proces combineert theorie, praktische methoden en het gezamenlijk opstellen van een actieplan om wederzijds begrip te versterken, samenwerking te verbeteren en een inclusieve cultuur duurzaam te verankeren.
Extra opties
Om de impact van de interventie uit te breiden en te verdiepen, kunnen op maat gemaakte diensten worden toegevoegd: individuele coaching voor teamleden of leraren, eenmalige workshops die zijn afgestemd op specifieke behoeften, maar ook vervolgondersteuning na enkele maanden om het geleerde in de loop van de tijd te verankeren.
Welke vaardigheden ontwikkelt u na deze training?
Actief
luisteren
Leer culturele signalen herkennen. Ontwikkel empathie voor andere perspectieven.
Communicatieve
vaardigheden
Pas je stijl aan verschillende culturele contexten aan. Ontwikkel meerdere benaderingen.
Zelfbewustzijn
Herken je culturele vooroordelen. Leer hoe ze je interpretaties beïnvloeden.
Presteren multiculturele teams beter?
In theorie wel, maar in de praktijk niet altijd
Oorzaken:
• Communicatiebarrières
• Impliciete vooroordelen
• Gebrek aan inclusief leiderschap
Oplossing:
• Interculturele vaardigheden ontwikkelen
• Een inclusieve werkomgeving creëren
Daar komen wij in beeld.
Wij helpen u de interculturele vaardigheden van uw team te ontwikkelen en een inclusieve omgeving te creëren die duurzame prestaties en effectieve samenwerking bevordert.
Maak van diversiteit een echte hefboom voor succes.
